その後、今までの経験が活かせる仕事を求めて携わった学校づくリを通して、初めて「哲学を仕事にできる」という感覚を得たのす。学校づくりにしろ経営にしろ、こんな社会や組織をつくるためにこんな人を育てる、と理念を具体化・体系化していく作業が必要です。これは、人生や世界を論理的かつ体系的に追究する哲学的思考そのもの。そこで、もっと汎用的な哲学の社会貢献の可能性を探ろうと、京都大学経営管理大学院への入学を決めました。入学してすぐDDD（※）への応募書類を作成したのですが、哲学による社会貢献という自分の目標を具体的に言語化するのは大変でした。奨学生に採用いただき、自分がやろうとしていることを、それでいいと後押ししてもらえたようで、大きな励みとなりました。
　実際この1年間、「哲学コミュニケーター」という肩書でワークショップなどを開催してきましたが可能性は十分にあると手ごたえを感じています。私の活動をおもしろいと言ってくれる人がいて、いろいろな人につながっていく。この最高の環境も京都大学ならでは。

　私がめざすのは哲学の民主化・実学化・エンタメ化です。シンプルに「哲学っておもしろい！」と思ってもらうことで、万人に哲学を身近なものにし、生活や人間関係にリアルに役立つものにしたいと考えています。あリがたいことに、京都大学をはじめいくつかからお声がけをいただいておリ、大学などとも連携しながら今の延長線上でスケールする方法を探っていきます。

　最後に、学生の皆さんには大学のリソースと学生の特権を存分に活用してください、とお伝えしたい。私はポータルサイトなどを隈なくチェックして、DODのことも知りました。大学のリソースを甘く見てはいけません（笑）。